Deux ans de pandémie et de télétravail ont bousculé le rôle des manageurs et redéfini la nature des liens entre salariés et employeur. Caisses à savon, jeux de piste et escape games suffiront-ils à ressusciter l’esprit d’équipe ? Être salarié au sortir d’une pandémie peut mener à tout. Tenter de se photographier en groupe près d’un […]
Dans notre société moderne où une entreprise peut compter des centaines d’employés, la gestion des ressources humaines peut vite devenir un gros casse-tête. Les méthodes du 20e siècle sont devenues obsolètes alors que les employés recherchent un cadre de travail épanouissant. Pour aider les entreprises à s’adapter, le concept du Team building a été pensé […]
Team building par ci, team building par là. À l’heure actuelle, les activités de team building font partie intégrante des séminaires d’entreprise. La raison et simple. Les animations permettent à la fois de remercier, récompenser, fidéliser, motiver, fédérer et stimuler les équipes. Un bon moyen de booster la productivité de l’entreprise d’une manière ludique. À condition […]
Les entreprises tendent à organiser des activités qui puissent rassembler toute son équipe, le team building construction. e team building construction figure parmi les stratégies les plus efficaces pour développer la cohésion interne de tous les employés. Peu importe l’activité à entreprendre, les bases sont les mêmes, notamment faciliter la communication et ainsi promouvoir le travail en équipe au niveau de tous les collaborateurs.
Le team building artistique est très différent des autres teams building. Celui-ci permet aux employés, surtout aux nouveaux d’assimiler les cultures de l’entreprise tout en valorisant ses savoirs faire personnels. le team building artistique propose d’autres objectifs spécifiques qui peuvent nettement donner plus d’ampleur à l’entreprise.
Des conférences peuvent également faire partie du programme du team building. Elles pourraient alors être organisées autour de thématiques bien précises. Elles peuvent s’articuler autour de la motivation, de la cohésion des équipes, de la performance ou encore du bien-être. Il est intéressant dans ce cas de faire intervenir des professionnels pour chacun des thèmes, mais aussi d’apporter des témoignages […]
Les clés pour motiver et manager une équipe commerciale ont quelque peu changé. En effet, la nouvelle génération de salariés recherche du sens et de l’engagement. Elle a besoin d’une vraie finalité pour se lever le matin.
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NOS CONSEILS – Sécurité sanitaire, cohésion des équipes… avec l’arrivée du variant Omicron, les entreprises et les collaborateurs doivent une nouvelle fois s’adapter. Conseils de pros. « Il est capital de maintenir une forte cohésion de groupe : si l’équipe n’est pas motivée à 200%, impossible de développer une entreprise à fort potentiel», explique Adrien Content, cofondateur et PDG […]
